À Dynacare, nous comprenons qu’une communauté est plus forte lorsqu’elle est caractérisée par la solidarité.
Au cours des événements de la dernière semaine, des communautés des quatre coins des États-Unis ont affiché leur douleur et leur détresse, et ces émotions sont aussi ressenties ici, au Canada, comme l’attestent les manifestations tenues dans bon nombre de collectivités canadiennes. Ces événements nous rappellent pertinemment bien qu’il nous faut tous faire encore plus d’efforts pour reconnaître et comprendre la douleur qui règne dans nos propres communautés, pour que nous puissions tous travailler ensemble pour apprendre, nous épauler les uns les autres et, au final, faire de grand pas ensemble pour bâtir une société où le sectarisme et le racisme sous toutes ses formes ne sont plus tolérés.
Dynacare est fière d’être une organisation inclusive et diverse qui s’oppose fermement à toutes formes de discrimination. Et, bien qu’il s’agisse pour nous d’un honneur d’être au service de nos collectivités en tant qu’équipe d’employés diversifiés qui soutient, respecte et valorise nos clients et nos collègues, nous devons tous - maintenant plus que jamais - participer à la lutte contre l’inégalité chaque fois que nous en sommes témoins, nous écouter les uns les autres, offrir notre soutien et célébrer notre diversité.
Parce que la solidarité collective l’emporte toujours sur la force d’un groupe d’individus.
Nous sommes solidaires.
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Vito Ciciretto
Président-directeur général